ஒரு முன்னாள் அமேசான் ஊழியர், அமெரிக்காவில் உள்ள இந்திய மேலாளர்கள் H-1B விசாவில் பணிபுரியும் ஊழியர்களை பயன்படுத்திக் கொள்வதாகவும், வேலைவாய்ப்பில் மொழி, பிராந்தியம் மற்றும் சாதி அடிப்படையில் பாகுபாடு காட்டுவதாகவும் ரெடிட் தளத்தில் பதிவிட்டுள்ளார். இந்திய மேலாளர்களின் நச்சு நடத்தை தான் அமெரிக்காவிலிருந்து இந்தியா திரும்பியதற்கு முக்கிய காரணம் என்று அவர் கூறியுள்ளார். H-1B விசா ஊழியர்கள் வேலை இழப்பு பயத்தால் மேலாளர்களுக்கு எதிராக பேச முடியாத நிலையில் இருப்பதால், அவர்களை பயன்படுத்தி சுரண்டுவதாக அவர் குற்றம் சாட்டியுள்ளார். இந்த பிரச்சினை அமேசான் மட்டுமல்ல, வால்மார்ட், இன்டெல் போன்ற பிற நிறுவனங்களிலும் இருப்பதாக அவர் தெரிவித்தார்.

இந்த பதிவில், வேலைவாய்ப்பில் தெலுங்கு மற்றும் குஜராத்தி சமூகங்களின் ஆதிக்கம் இருப்பதாகவும், சில சமயங்களில் சாதி அடிப்படையில் கூட பாகுபாடு நடப்பதாகவும் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. ரெடிட் பயனர்கள் பலரும் இந்த கருத்தை ஆதரித்து, இது தொழில்துறை முழுவதும் பரவியிருக்கும் பிரச்சினை என்று கூறியுள்ளனர். ஒரு பயனர், தனது உறவினர் ஒரு இந்திய மேலாளராக இருந்து, சாதி அடிப்படையில் ஒரு இந்தியருக்கு வேலை வழங்கியதாகவும், இது தவறு என்று தான் உணர்ந்ததாகவும் பகிர்ந்தார். இந்த பாகுபாடு அமெரிக்கர்களிடையே கோபத்தை ஏற்படுத்துவதாகவும், இதனால் இந்தியர்கள் மீது வெறுப்பு உருவாவதாகவும் அவர்கள் குறிப்பிட்டனர்.

இந்த சர்ச்சை, டொனால்டு டிரம்ப் H-1B விசா கட்டணத்தை 100,000 டாலர்களாக உயர்த்துவதாக அறிவித்த நேரத்தில் வெளிவந்துள்ளது. இந்த உயர்வு புதிய விண்ணப்பதாரர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும் என்று வெள்ளை மாளிகை தெளிவுபடுத்தியுள்ளது. இருப்பினும், இது அமெரிக்காவில் உள்ள இந்திய தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களிடையே பெரும் கவலையை ஏற்படுத்தியுள்ளது. ஏனெனில், இந்த புதிய கட்டண உயர்வு இந்தியர்களுக்கு வேலை வாய்ப்புகளை பெறுவதை மேலும் சவாலாக்கலாம் என்று அவர்கள் அஞ்சுகின்றனர்.

இந்த முன்னாள் ஊழியர், தனது இந்திய திரும்புதல் முடிவு முழுக்க முழுக்க பணியிட பிரச்சினைகள் காரணமாக இல்லை என்றும், அமெரிக்காவில் தனக்கு நல்ல வாய்ப்புகள் கிடைத்ததாகவும் கூறியுள்ளார். ஆனால், இந்த பதிவு தொழில்நுட்பத் துறையில் உள்ள பாகுபாடு மற்றும் சுரண்டல் பற்றிய முக்கிய விவாதத்தை தூண்டியுள்ளது. இந்த பிரச்சினைகள் H-1B விசா முறையை கடுமையாக்குவதன் மூலம் குறையலாம் என்று சிலர் நம்புகின்றனர், ஆனால் இது இந்திய தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கு புதிய சவால்களை உருவாக்கலாம்.