அறுவை சிகிச்சை செய்து கொண்ட இந்திய ஊழியர் ஒருவர், மருத்துவரின் ஆலோசனைப்படி முழுமையான படுக்கை ஓய்வில் இருந்தபோது, அவரது மேலாளர் “படுக்கையில் இருந்தே வேலை செய்யுங்கள்” என்று கேட்டது வெட்கக்கேடான சம்பவம். ரெடிட்டில் அந்த ஊழியர் பகிர்ந்த இந்தப் பதிவு, சமூக வலைதளங்களில் வேகமாகப் பரவி பெரும் பரபரப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

பல ஆண்டுகளாக இவ்வளவு நீண்ட விடுப்பை (15 நாட்கள் மருத்துவ விடுப்பு) எடுத்ததில்லை என்றும், முக்கியமான பணிகளில் தொய்வு ஏற்படாமல் இருக்க, விடுப்புக்கு முன்பே இரவிலும் வார இறுதி நாட்களிலும் கடுமையாக உழைத்து பணிகளை முடித்து வைத்ததாகவும் அந்த ஊழியர் குறிப்பிட்டுள்ளார்.

Sharing my experience of my medical leave due to a surgery.
byu/soumo202091 inIndianWorkplace

இவ்வளவு முன் தயாரிப்பு செய்தபோதும், அறுவை சிகிச்சை நடந்த அன்றே மேலாளர் அழைத்ததாகவும், விடுப்பின் மூன்றாவது நாளிலிருந்தே “படுக்கையில் இருந்தே வேலை செய்யுங்கள்” என்று வற்புறுத்தத் தொடங்கியதாகவும் அவர் தெரிவித்துள்ளார். அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிந்தைய தனது மருத்துவச் சீட்டு, மருத்துவரின் பரிந்துரை மற்றும் ஆறுதல் அடைவதற்கான வழிமுறைகள் போன்ற அனைத்து ஆவணங்களையும் மேலாளருக்கு அனுப்பிய பின்னரும், அடக்கமில்லாமல் வேலைக்குத் திரும்புமாறு அவர் வற்புறுத்திக் கொண்டே இருந்ததாக அந்த ஊழியர் வேதனை தெரிவித்துள்ளார்.

விடுப்பின் ஏழாவது நாளிலேயே எப்போது முழு நேர வேலைக்குத் திரும்புவீர்கள் என்று மேலாளர் கேட்டது மனிதநேயமற்ற செயல் எனப் பலரும் விமர்சித்துள்ளனர். “இத்தகைய நேரங்களில் நோட்டிஃபிகேஷனை முடக்கிவிட்டு ஒதுங்கிவிடுங்கள்,” என்றும், “உடனே வேலையை ராஜினாமா செய்துவிட்டு சிறந்த கொள்கைகள் கொண்ட நிறுவனத்தைத் தேடுங்கள்” என்றும் பலர் ஊழியருக்கு ஆதரவாகப் பதிவிட்டுள்ளனர். இந்தியாவில் விடுப்பு எடுப்பதே ஏதோ தவறு செய்வது போல் ஊழியர்கள் மன்னிப்புக் கேட்பது ஏன் என்றும் சமூக வலைதளப் பயனர்கள் கேள்வி எழுப்பி, வேலையிட கலாசாரம் குறித்து கடுமையான விவாதத்தை எழுப்பியுள்ளனர்.