ஒரு நிறுவனத்தில் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்வது அவ்வப்போது ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய விஷயமாக இருந்தாலும், கூடுதல் ஊதியம் இன்றி அது கட்டாயமான ஒன்றாக மாறும்போது ஊழியர்கள் பாதிக்கப்படுகின்றனர். ரெடிட் தளத்தில் ஒருவர் தனது மேலாளர் கூடுதல் நேர வேலையைத் தொடர்ந்து எதிர்பார்த்ததால் ஏற்பட்ட மன உளைச்சலைப் பகிர்ந்துள்ளார்.

வழக்கமான வேலை நேரம் காலை 9:00 மணி முதல் மாலை 6:30 மணி வரை இருக்கும் நிலையில், பிஸியான காலத்தில் கூடுதல் ஒரு மணி நேரம் வேலை செய்யச் சொல்லி, அதற்கு அவர் ஒப்புக்கொண்டார். ஆனால், பின்னர் இது தொடர்கதையானதோடு, அவசரத் தேவைக்காக அவர் சீக்கிரம் கிளம்ப முயன்றபோது, மேலாளர் அவரது அழைப்புகளையும் மெசேஜ்களையும் கண்டுகொள்ளவில்லை.

வேலையை விட்டு வீட்டிற்குச் சென்ற பிறகும், மேலாளர் அவசரமாக சில ஆவணங்களை அனுப்பச் சொல்லி வற்புறுத்தியது அந்த ஊழியருக்குப் பெரும் ஏமாற்றத்தை அளித்தது. லேப்டாப் கையில் இல்லை என்று கூறியும் மேலாளர் கேட்கவில்லை என்பதால், அவர் தனது போனை ஆஃப் செய்துவிட்டு, இறுதியில் வேலையை ராஜினாமா செய்யும் முடிவுக்கு வந்தார்.

ஊதியமில்லாத கூடுதல் நேர வேலை என்பது ஒரு சலுகையாக மாறக்கூடாது என்றும், ஊழியரின் நேரத்தை மதிக்காத எந்தவொரு வேலையும் அமைதியை இழக்கத் தகுதியானது அல்ல என்றும் பல பயனர்கள் அவருக்கு ஆதரவாகக் கருத்து தெரிவித்துள்ளனர்.