இந்தியாவில் ஒரு நிறுவன ஊழியர் தலைவலி ஏற்பட்டதாகக் கூறி விடுப்பாட்டு கோரியபோது, அவரது மெனேஜர் அதை மறுத்து, மருந்து சாப்பிட்டு அலுவலகத்திற்கு வரச் சொன்னார். இந்த வாட்ஸ்அப் உரையாடலை ஊழியர் ரெடிட் தளத்தில் பகிர்ந்ததும், அது வைரலாகி, சமூக வலைதளங்களில் பெரும் விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

தலைவலி போன்ற சாதாரண நோய் ஏற்பட்டாலும், ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தைப் புறக்கணித்து வேலைக்கு வரச் சொல்வது தவறு என்று பலரும் விமர்சித்து வருகின்றனர். இந்த சம்பவம், இந்திய வேலை இடங்களில் நடக்கும் டாசிக் வொர்க் கல்சரை வெளிப்படுத்தியுள்ளது.

உரையாடலில், ஊழியர் தலைவலி என்று சொன்னதும், மெனேஜர் ‘மருந்து சாப்பிடு ஹீரோ, தலைவலிக்கு விடுப்பாட்டு கிடைக்காது. ஸ்கூலில் இல்ல, இப்போ நீங்கள் கம்பெனியில் இருக்கிறீர்கள். கொஞ்சம் ஓய்வு எடுத்துக்கோங்க, ஆனா அலுவலகத்துக்கு வாருங்க’ என்று பதிலளித்தார்.

My manager when I ask for a leave
byu/Warthei inIndianWorkplace

ரெடிட்டில் ‘தலைவலியுடன் எப்படி வேலை செய்யலாம்?’ என்று கேப்ஷன் போட்டு பதிவிட்ட ஊழியரின் பதிவுக்கு, பயனர்கள் ‘இது பயங்கரமானது, நீங்கள் நோய் விடுப்பாட்டுக்கு உரிமை உண்டு’ என்றும், ‘நிறுவனம் உங்கள் இடத்தை எளிதில் நிரப்பும், 100% கொடுக்காதீர்கள்’ என்றும் கருத்து தெரிவித்துள்ளனர்.

சிலர் ‘அலுவலகம் போகாதீர்கள், உங்கள் உரிமையில் உறுதியாக இருங்கள்’ என்று அறிவுறுத்தியுள்ளனர். இந்த வைரல் சாட், வேலை இடங்களில் ஊழியர்களின் உரிமைகள் குறித்த விழிப்புணர்வை அதிகரிக்கிறது.