வேலை செய்யும் இடத்தில் மன அழுத்தம் மற்றும் குறைவான சம்பளம் காரணமாக ஒருவர் தனது வேலையை ராஜினாமா செய்த சம்பவம், இணையத்தில் பெரும் விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

அவர் பணிபுரிந்த நிறுவனத்தில் மேலாளர் ஊழியர்களை மிகவும் மோசமாக நடத்தியதாகவும், சம்பளம் குறைவு மற்றும் மேலாளரின் அதிகாரப் போக்கு காரணமாக அவர் வேலையை விட்டு வெளியேறியதாகவும் கூறியுள்ளார்.

அவர் வெளியேறிய சில வாரங்களிலேயே அவருக்கு நல்ல சம்பளத்தில் புதிய வேலை கிடைத்தது. இந்தத் தகவல் அவரது பழைய அலுவலகத்திற்குத் தெரிந்ததும், மற்ற ஊழியர்களும் தங்களுக்குச் சம்பளம் போதவில்லை என்று மேலாளரிடம் முறையிடத் தொடங்கினர்.

இதனால் பயந்துபோன மேலாளர், மற்ற ஊழியர்கள் அனைவரும் வேலையை விட்டுச் சென்றுவிடுவார்களோ என்று அஞ்சி, அவர்களுக்குச் சம்பள உயர்வு மற்றும் கூடுதல் சலுகைகளை உடனடியாக வழங்க முன்வந்துள்ளார்.

இந்தச் சம்பவம் குறித்துப் பலரும் சமூக வலைதளங்களில் தங்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து வருகின்றனர். ஒருவர் வேலையை விட்டு விலகிய பிறகுதான், அந்த நிறுவனத்தில் மீதமுள்ளவர்களுக்குச் சம்பள உயர்வு மற்றும் உரிய அங்கீகாரம் கிடைத்துள்ளது என்பதைப் பலரும் வியப்புடன் பார்க்கின்றனர்.

ஊழியர்கள் வேலையை விட்டுச் செல்லும் நிலை ஏற்படும் வரை மேலாளர்கள் ஏன் அவர்களுக்குத் தகுந்த ஊதியத்தை வழங்குவதில்லை என்ற கேள்வி வலுவாக எழுந்துள்ளது. அதே சமயம், சில மேலாளர்கள் தங்கள் ஈகோ காரணமாகவும், ஊழியர்களின் திறமையை மதிக்கத் தவறுவதாலும் இது போன்ற சூழல்கள் ஏற்படுவதாக நெட்டிசன்கள் கருத்து தெரிவிக்கின்றனர்.

வேலையை விட்டு விலகிய அந்த நபரின் தைரியம், தனது முன்னாள் சக ஊழியர்களுக்கு நல்வாய்ப்பைத் தேடித்தந்திருக்கிறது என்று பலரும் அவரைப் பாராட்டுகின்றனர்.