இந்தியாவிற்கும் நார்வேக்கும் இடையிலான பணி கலாச்சாரத்தை ஒப்பிடும் ஒரு பதிவு, சமூக வலைதளங்களில் பணி சார்ந்த மன அழுத்தம் மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை குறித்துப் பெரும் விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

நார்வேயில் ஒரு நாளைக்கு 7.5 மணிநேரம் மட்டுமே வேலை என்ற முறை பின்பற்றப்படுவதால், அங்குள்ளவர்கள் வாழ்க்கையைச் சிறப்பாக வாழ்கிறார்கள் என்றும், இந்தியாவில் வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கான எல்லைகள் மங்கிக் கிடப்பதால் மக்கள் வெறும் உழைப்புக்காக மட்டுமே வாழ்வதாகவும் அந்தப் பதிவு சுட்டிக்காட்டுகிறது.

வேலை செய்யும் நேரத்தை விட, அந்த நேரத்தில் பணியாளர்கள் எவ்வளவு கவனத்துடனும் திறமையுடனும் செயல்படுகிறார்கள் என்பதே நார்வேயின் வெற்றிக்குக் காரணம் என்று இதில் விவரிக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த ஒப்பீடு சமூக வலைதளங்களில் கலவையான கருத்துகளைப் பெற்றுள்ளது. சில பயனர்கள், அதிக நேரம் அலுவலகத்தில் இருப்பது மட்டுமே அர்ப்பணிப்பு என்ற தவறான பிம்பம் இந்தியாவில் நிலவுவதாக ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். அதே வேளையில், ஸ்டார்ட்-அப் நிறுவனங்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட சில தொழில்துறைகளில் வளர்ச்சியை எட்ட அதிக உழைப்பு தேவைப்படுவதால், ஒரே மாதிரியான பணி நேரத்தைக் கடைப்பிடிப்பது சாத்தியமில்லை என்றும் சிலர் வாதிடுகின்றனர்.

எது எப்படியிருப்பினும், சோர்வை ஒரு தகுதியாகக் கருதும் கலாச்சாரத்தை மாற்றி, பணியாளர்களின் மனநலனையும் அவர்களின் வாழ்க்கை முறையையும் மதிக்க வேண்டியது அவசியம் என்ற கருத்து வலுவாக எழுந்துள்ளது.