புனேவில் நடைபெற்ற நேர்காணல் ஒன்றில் கலந்துகொண்ட பிரணவ் என்ற இளைஞரிடம், ஒரு நிறுவனம் 6 முதல் 8 மாதங்கள் வரை ஊதியம் இல்லாமல் முழுநேரமாகப் பணியாற்ற முடியுமா என்று கேட்டது பெரும் அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் நிலவும் கடும் போட்டிக்கு மத்தியில், தனது திறமைகளைப் பற்றி விசாரிக்காமல், நேரடியாக சம்பளம் இல்லாத வேலையைச் செய்யக் கோரியது மிகுந்த மனவேதனையைத் தருவதாக அவர் தனது எக்ஸ் (X) தளத்தில் பகிர்ந்துள்ளார்.
இது ஒரு முறையான பயிற்சி அல்லது உதவித்தொகை வழங்கப்படும் இன்டர்ன்ஷிப் அல்ல, மாறாக எந்தவித உத்தரவாதமும் இல்லாத முழுநேரப் பணி என்பதால், நிறுவனம் தன்னைச் சுரண்டுவதாக அவர் குற்றம் சாட்டியுள்ளார்.
சிறிய நிறுவனமாக இருந்தாலும், நேர்காணலுக்கு நூற்றுக்கணக்கான விண்ணப்பதாரர்களை வரவழைத்து, அவர்களுக்கு ஊதியம் வழங்க மறுப்பது விண்ணப்பதாரர்களின் நேரத்தையும் உழைப்பையும் அவமதிக்கும் செயல் என்று பிரணவ் கூறியுள்ளார்.
went for a walk-in interview today. safe to say, it was my first and probably my last.
like most job seekers, i reached the venue with some hope. the market is already tough, so you try every opportunity that comes your way.
the first round wasn’t even technical. it was with… pic.twitter.com/gdwOluRRgb
— Pranavvv (@pranvv27) June 18, 2026
“>
வேலை தேடும் இக்கட்டான சூழ்நிலையைப் பயன்படுத்தி, ஊதியம் இல்லாத பணியை ஒரு வாய்ப்பாகக் காட்ட வேண்டாம் என்றும், இதுபோன்ற முறையற்ற செயல்பாடுகளைப் புதிய வழக்கமாக மாற்ற அனுமதிக்கக் கூடாது என்றும் அவர் பிற வேலை தேடுபவர்களுக்கு எச்சரிக்கை விடுத்துள்ளார். இந்தச் சம்பவம் சமூக வலைதளங்களில் பலத்த விவாதத்தை உருவாக்கியுள்ளது.
