மும்பையைச் சேர்ந்த சமூக வலைதளப் பதிவர் ஒருவர், அலுவலகத்தில் ஆரோக்கியமற்ற நடைமுறைகளை எதிர்க்கும் வகையில் ஊழியர்கள் சற்று “பிரச்சனைக்குரியவர்களாக” மாறுவது நல்லது என்று கருத்து தெரிவித்தது இணையத்தில் பெரும் விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
எந்தவொரு ஊழியர் இல்லாமலும் நிறுவனங்கள் இயங்கவே செய்யும் என்பதைச் சுட்டிக்காட்டிய அவர், வேலைப்பளுவினால் ஏற்படும் சோர்வை ஒரு பெருமையாகக் கருதாமல், தனிப்பட்ட ஆரோக்கியத்திற்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியுள்ளார்.
நச்சுத்தன்மை வாய்ந்த அலுவலகச் சூழலை மறுப்பதாலேயே ஒருவர் ‘சிரமமானவர்’ என்று முத்திரை குத்தப்படுகிறார் என்றும், எல்லைகளை வகுப்பது அவசியம் என்றும் அவர் அந்த வீடியோவில் குறிப்பிட்டுள்ளார்.
இந்தக் கருத்துக்கு ஆதரவாகவும் எதிராகவும் பலரும் கருத்து தெரிவித்து வருகின்றனர். வேலைப்பளுவை விட மன அமைதியே முக்கியம் என்றும், தேவையில்லாத அழுத்தங்களை வாங்கிக்கொள்ளக் கூடாது என்றும் பல ஊழியர்கள் ஆதரவு தெரிவித்துள்ளனர்.
அதேநேரம், சில விமர்சகர்கள் எல்லைகளை வகுப்பதற்கும், அலுவலகத்தில் தேவையற்ற சிக்கல்களை உருவாக்குவதற்கும் இடையே மெல்லிய கோடுதான் உள்ளது என்று எச்சரித்துள்ளனர்.
View this post on Instagram
“>
எவ்வாறாயினும், வேலை தொடர்பான மன அழுத்தமும் சோர்வும் அதிகரித்து வரும் இன்றைய சூழலில், தங்களின் நலனுக்காக “வேண்டாம்” என்று சொல்லப் பழகுவது அவசியம் என்பதை இந்த விவாதம் பலருக்கு நினைவூட்டியுள்ளது.
