இந்தச் செய்தி மனிதநேயமற்ற கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தின் கோர முகத்தை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டுகிறது. வேலையின் அதீத அழுத்தத்தினால் ஒரு நபர் உயிரிழந்த சம்பவம் சமூக வலைதளங்களில் பெரும் அதிர்வலைகளை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
மேலும் தன் உடல்நிலையைக் கூட கவனிக்க முடியாத அளவிற்குப் பணிச்சுமையில் சிக்கி அந்த நபர் உயிரிழந்துள்ள நிலையில், சக ஊழியர்களும் பொதுமக்களும் மிகுந்த வேதனை அடைந்துள்ளனர். மனித உயிரை விட லாபத்திற்கும் இலக்குகளுக்கும் முக்கியத்துவம் கொடுக்கும் நிறுவனங்களின் இத்தகைய போக்கு, “இனிமேலாவது மாறாதா?” என்ற கேள்வியை எழுப்புகிறது.
இந்நிலையில் மிகவும் அதிர்ச்சியளிக்கக்கூடிய விஷயம் என்னவென்றால், அந்த ஊழியர் உயிரிழந்த பின்பும் அந்த நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் காட்டிய அலட்சியம்தான். ஒரு சக மனிதனின் மரணத்திற்கு இரங்கல் தெரிவிப்பதற்குப் பதிலாக, அதே வேலையை முடிப்பதற்கு அடுத்த கட்ட நடவடிக்கைகளில் அவர்கள் முனைப்பு காட்டியது மனிதநேயத்தைச் செய்வதாக அமைந்துள்ளது.
இதனால் தொழிலாளர் நலன் மற்றும் மன ஆரோக்கியம் குறித்த விவாதங்கள் மீண்டும் முன்னுக்கு வந்துள்ள நிலையில், பணியிடங்களில் ஊழியர்கள் வெறும் இயந்திரங்களாகக் கருதப்படாமல், மனிதர்களாக மதிக்கப்பட வேண்டியது காலத்தின் கட்டாயமாகும்.
