மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான உரிமைச் சட்டம் 2016-ன் படி, அரசுப் பணிகளில் பதவி உயர்வின் போது 4% இட ஒதுக்கீடு வழங்கப்பட வேண்டும் என்பது நீண்ட நாள் கோரிக்கையாக இருந்தது. இதைச் செயல்படுத்தும் விதமாக, ஊதிய நிலை 25-க்கு கீழ் உள்ள (Pay Level 25 and below) பதவிகளில் 4% இட ஒதுக்கீட்டை வழங்கத் தகுதியான பணியிடங்களைத் தமிழ்நாடு அரசு பட்டியலிட்டுள்ளது. இதில் சார்பு செயலாளர், பிரிவு அலுவலர், உதவியாளர், தட்டச்சர், தனிச் செயலாளர் உள்ளிட்ட மிக முக்கியமான 13 நிர்வாகப் பணியிடங்கள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.

​இந்த அரசாணையின் மூலம், பார்வையற்றோர், செவித்திறன் குறைந்தோர், மற்றும் உடல் இயக்கக் குறைபாடு உடையோர் எனப் பல்வேறு பிரிவினருக்கு அந்தந்தப் பிரிவின் கீழ் பதவி உயர்வு வாய்ப்புகள் சமமாகப் பகிர்ந்தளிக்கப்படும். குறிப்பாக, ஒரு ஊழியர் தகுதியுடையவராக இருந்து, அவரது பெயர் பதவி உயர்வுப் பட்டியலில் இருந்தால், அவர் அந்தத் துறைக்கு ஒதுக்கப்பட்ட இடங்களில் முன்னுரிமை பெற்று முன்னேற வழிவகை செய்யப்பட்டுள்ளது. இது மாற்றுத்திறனாளி ஊழியர்களின் வாழ்வாதாரத்தையும், சமூக அந்தஸ்தையும் உயர்த்துவதில் ஒரு மைல்கல்லாக அமையும்.