ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்து வந்த ஊழியர் ஒருவர், தனது வேலையை ராஜினாமா செய்தபோது அவரது மேலாளர் நடந்துகொண்ட விதம் சமூக வலைத்தளமான ரெடிட்டில் பெரும் விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. அந்த நிறுவனத்தில் கடந்த சில மாதங்களாகப் பணிநீக்கங்கள் நடந்து வந்ததால், எஞ்சியிருந்த ஊழியர்களுக்கு வேலைப்பளு அதிகமாக இருந்துள்ளது.

இதனால் சோர்வடைந்த அந்த ஊழியர் தனது பதவியை ராஜினாமா செய்ய முடிவு செய்து, முறைப்படி மேலாளரிடம் தெரிவித்துள்ளார். ஆனால், ஊழியரின் ராஜினாமா கடிதத்தைக் கண்ட மேலாளர் கடும் கோபமடைந்து, நிதானம் இழந்து கத்தியுள்ளார். அதுமட்டுமின்றி, “நீ வேலையை விட்டுப் போவதால்தான் உன்னுடன் பணிபுரிந்த மற்றொரு ஊழியரை நாங்கள் வேலைநீக்கம் செய்ய வேண்டியதாயிற்று” என்று பழி சுமத்தியுள்ளார்.

மேலும், அந்த ராஜினாமா உரையாடலின் போதே அந்த ஊழியரை உடனடியாக அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறுமாறும் மேலாளர் உத்தரவிட்டுள்ளார். நச்சுத்தன்மை வாய்ந்த இத்தகைய மேலாளர்களின் தன்னிச்சையான போக்கு மற்றும் பழிவாங்கும் நடவடிக்கை குறித்து இணையவாசிகள் பலரும் தங்களது கண்டனங்களை தெரிவித்து வருகின்றனர்.