இந்திய அரசு சமீபத்தில் அறிவித்த ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (UPS) அரசு ஊழியர்கள் மத்தியில் பெரும் வரவேற்பைப் பெற்றுள்ளது. பல ஆண்டுகால கோரிக்கைக்கு பிறகு, பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் பல நன்மைகளை கொண்டு வரும் வகையில் இந்த புதிய திட்டம் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த திட்டத்தின் முக்கிய அம்சங்கள் என்னவென்றால், ஓய்வு பெறுவதற்கு முந்தைய 12 மாதங்களின் சராசரி அடிப்படை ஊதியத்தில் 50% ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும். மேலும், குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் பணியாற்றி ஓய்வு பெறுபவர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியமாக ரூ.10,000 உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது. இது ஓய்வு பெற்ற பிறகும் ஊழியர்களின் நிதி நிலைமை பாதுகாப்பாக இருப்பதை உறுதி செய்யும்.

2026 ஆம் ஆண்டில் எதிர்பார்க்கப்படும் 8வது ஊதியக் குழுவிற்குப் பிறகு குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியம் ரூ.34,560 ஆக உயரும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இதன் மூலம், 25 ஆண்டுகள் பணிபுரிபவர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் ஓய்வூதியம் ரூ.17,280 ஆக இருக்கும் என்று மதிப்பிடப்படுகிறது.

இந்த புதிய திட்டம், அரசு ஊழியர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துவதோடு, அவர்களின் ஓய்வு காலத்தை நிம்மதியாக கழிக்க உதவும் என்பதில் சந்தேகமில்லை.